Co robimy

Prowadzimy coaching i warsztaty, które pomagają ludziom świadomie się rozwijać i porządkować decyzje dotyczące wyzwań zawodowych. Wspieramy w momentach wymagających klarowności i odwagi 
–  szczególnie tam, gdzie tempo i oczekiwania utrudniają dystans. Humanistyczne podejście łączymy z rzetelnymi narzędziami diagnostycznymi oraz wiedzą współczesnej psychologii i neuronauki.

strz1
Kim jesteśmy

Jesteśmy zespołem coachów, trenerów biznesu, mentorów oraz tutorów młodzieży. Łączy nas przekonanie, że kompetencje przyszłości są zakorzenione w sposobie myślenia, jakości relacji i odpowiedzialności, a dojrzałości decyzyjnej nie zastąpi technologia.

Kasia Dłużniewska-Łoś
coaching, warsztaty, tutoring

Formy pracy

Pracujemy w formie sesji indywidualnych i warsztatów zespołowych. Przedstawione na stronie formaty współpracy można konfigurować w zależności od kontekstu, wyzwań i potrzeb.

formy 2
Nasza perspektywa

Wierzymy, że samoświadomość i otwarty umysł pozwalają ludziom kształtować swoje środowisko pracy i kulturę, która sprzyja rozwijaniu własnego potencjału.

Odwagę do autorefleksji postrzegamy jako formę dojrzałości i punkt wyjścia do prawdziwego przywództwa i wyboru własnej ścieżki.

Chcemy przywracać sens pracy i nauki tam, gdzie codzienne zadania tracą znaczenie, a decyzje są podejmowane w trybie przetrwania.

Otwarta komunikacja, nawet jeśli niewygodna, jest dla nas wartością. To ona otwiera drzwi do współpracy, zaufania i odpowiedzialności.

Doceniamy rolę, jaką w codziennych decyzjach odgrywają emocje. Nie boimy się momentów dyskomfortu i trudnych pytań. Dzięki nim potrafimy wytyczyć nowy kierunek rozwoju dla ludzi i całych organizacji.

Przekuwamy wiedzę w działanie. Zaczynamy od drobnych zmian, które z czasem staną się naturalnymi nawykami.

Rekomendacje

Co mówią o nas klienci

“Nowy punkt widzenia na współpracę w zespole"

Rozumienie talentów w zespole to game changer w podejściu do tego, jakie szanse daje nam łączenie sił.

Chapter Leader, Departament Ryzyka w banku

“Szersza perspektywa myślenia o sobie i swojej ścieżce"

Nie chodzi tylko o zrobienie testów predyspozycji, ale o ich wnikliwą analizę, do której potrzebna jest umiejętność słuchania, empatia i otwartość na drugiego człowieka.

Jarek, Prezenter radiowy

“Praca z własną strefą dyskomfortu"

Zrozumiałam, że to, co ułatwia asertywność, to nie tylko techniki, ale też regulowanie emocji w kontakcie z trudnym klientem.

Doradca Klienta, Private Banking

“Pomoc w dokonywaniu samodzielnych, świadomych wyborów"

Ważne, żeby ufać sobie i rozumieć obszary, które mogą nam sprawiać trudności.
Usłyszałam wielowątkową analizę, pełną ciekawych odniesień i spójnych połączeń.

Katarzyna, Radca Prawny

“Zrozumienie własnych możliwości i mocnych stron"

Dla młodego człowieka odkrycie zdolności, predyspozycji, uświadomienie sobie, jakim się jest człowiekiem, zmniejsza napięcie i pozwala myśleć o swojej przyszłości w bardziej określonym kierunku.

Anna, Pediatra